- Personalbeurteilung (Qualifikationssysteme, Arbeitsplatz-,
   Leistungs- und Verhaltensbewertung)

- Lohnsysteme (Leistungslohn, Akkordlohn, Prämiensystem,
   Gratifikationen, Erfolgsbeteiligung)

- Führung von Lohnbuchhaltungen und Erstellen von
   Sozialkassenabrechnungen

- Personalförderung (Aus- und Weiterbildung intern und 
   extern)